"Les Bas-Alpins d'abord" avec Marie-Anne Baudoui Maurel

Réglements de compte dans une APPASE de plus en plus en difficultés

 

 

J'avais, il y a déjà plusieurs fois mis en avant les difficultés de l'APPASE et en particulier sa gestion pour le moins "curieuse", son manque notoire de moyens pour les travailleurs sur le terrain et le "gavage autorisé" d'une autre partie de personnel.

J'avais surtout dénoncé l'absence de réaction de la direction devant des abus judiciairement condamnables.

 

J'avais mis en avant quelques détournements de fonds et autres malversations non sanctionnés en interne hormis par le versement d'une confortable prime de départ avec plein de zéros sans doute pour s’assurer du silence des uns et des autres.

 

HKL-Rapport-de-fin-mission-Appase.pdf  

 

( Lire le rapport à partir de la page 10 par exemple mais sachez aussi que ce cabinet d'Audit a complétement disparu de la circulation même si l'adresse indiquée sur le rapport n'a jamais été qu'une boîte à lettres ....)

 

Vous me direz qu' à l'APPASE quand on ne verse pas de prime, il devient notoire que certains salariés passent par la  case prud'homme où, la aussi vu la gestion, c'est le "jackpot" assuré pour certain ex directeur là aussi comme par hasard issu du milieu proche  du pouvoir quand ils ne sont pas tout simplement d'ex-dirigeants de sections locales de parti politique ....

 

Nous avons déposé plainte et celle-ci est en cours d'instruction, elle  ne sera pas abandonnée car nous y veillerons et surtout que quelques constitutions de partie civile devraient avoir lieu ce qui aura pour effet de rendre l'enquête plus lisible et si miracle, plus rapide et efficace.

 

D'ailleurs, à ce titre,  on peut se demander pourquoi des dirigeants de l' APPASE comme Monsieur Lanfranchi proche de René Massette et Monsieur Blanc, salarié de Mme Granet ne se sont pas portés partie civile étant donné le préjudice causé à l'association qu'ils chérissent tant !

 

On peut aussi se demander ce que font les représentants du personnel qui font la sourde oreille quand ce n'est pas l'autruche.

Leur rôle n'est il pas de défendre leur outil de travail, les salariés et aussi de veiller à la bonne utilisation des fonds ???

 

J'ai oublié si, il y a eu une intervention de Mrs Blanc et Lanfranchi ......Celle d'avoir voulu nous couper la parole et faire fermer notre blog via une assignation bidon car  jamais arrivée ...ni sans doute envoyée

Action faite par le Cabinet RIXENS de Digne les bains ( le cabinet qui défend aussi la municipalité)  qui défend maintenant cette association .... après avoir longtemps défendu les salariés contre elle.

 

Dure loi de celle de l'économie de marché !!

 

 

Mais il semble que la situation est en train de virer, le vent de tourner car les tourtereaux d'hier sont en passe de devenir les pires ennemis d'aujourd'hui..

 

Vous trouverez ci-dessous la reproduction intégrale et non modifiée bien entendu, d'une lettre envoyée par Mr Lanfranchi aux salariés de l' APPASE par mail .

J'en ai bien entendu été destinataire sans doute par ce que je suis élu et que notre groupe a refusé toute subvention à cette association tant que sa gestion ne serait pas claire et transparente.

 

Il est super ce courrier,  on y apprend plein de choses !!!

 

La première c'est que C. Blanc a fait mettre à la porte LANFRANCHI de l' APPASE  purement et simplement lui interdisant même d'organiser un pot de départ dans les locaux ...

Bien entendu cette éjection a été validée par le conseil d'administration ...On est en démocratie ou on ne l'est pas .....

 

Décision tout à fait légale bien entendu ...C'est comme ça quand on veut laver "plus Blanc que Blanc"....

 

Ensuite et là ça devient plus sérieux : le rapprochement étudié par P. Lanfranchi qui voulait s'adosser  au groupe SOS avait pour but d'éviter une possible cessation de paiement et là on touche dans le grave quand on sait les dizaines de milliers d'euros qui sont gaspillés en raison d'un manque de surveillance et d'une gestion que l'on va qualifier de calamiteuse ( pour ne pas  risquer de se retrouver au tribunal....)

 

Petite parenthèse ....C'est logique et légal d'employer des personnels n'ayant reçu aucune formation d'encadrement pour encadrer des travailleurs handicapés  sur des chantiers que l'on fait travailler plutôt que de les former ???????

 

Mais passons sur ceci car ce n'est visiblement pas les préoccupations des dirigeants de l'APPASE ni de leurs délégués du personnel sans doute aussi sur ce coup là ont la tête enfoncée dans le sable.

 

Je vais donc vous laisser lire tranquillement la lettre du président Lanfranchi pardon de "l’éjecté" LANFRANCHI pour que vous puissiez vous-même vous faire une idée de la situation et du fonctionnement de cette structure.

 

 

Mais avouez qu'il est tout de même curieux qu'une idée soi disant validée par les autorités qui ont droit de regard sur l' APPASE subissent ainsi un tel traitement et son initiateur avec ....

 

Les dirigeants de l' APPASE auraient-ils peur de perdre leur pouvoir de décision, leur pouvoir de gaspillage, celui de déclencher les arrosages savamment déguisés, de ne plus pouvoir laisser une directrice piller sans sanction leur association, de ne plus embaucher du personnel non qualifié ?????

 

La question mérite d'être posée et elle le sera croyez-moi !!!

 

Bien entendu, hors de question pour moi de pleurer sur le sort de P. Lanfanchi qui aujourd'hui joue les victimes mais qui hier était le complice de ce que je dénonce depuis des mois ...

 

P. Lanfranchi aime tant l'APPASE qu'il le dit  ???     Qu'il en dénonce les dysfonctionnements, malversations et autres turpitudes.

 

 

Ci dessous la lettre de P. Lanfranchi

 

Cliquez sur l'image pour une meilleure lecture.

 

Lanfranchi p1.jpg

lanfranchi p 2.jpg

 

Gilles de valckenaere

Conseiller municipal de digne les bains

Conseiller communautaire CCABV

 

 

 

 

 

PS : Bien evidemment, nos articles étant à peu lu 1000 fois en seulement quelques heures, il sera donné la possibilité de publier un droit de réponse, si un dirigeant de l'APPASE le souhaite au moyen du formulaire de contact ...

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



12/07/2016
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